الديرة - الرمادي
🔸أعدَّتْ لجنة تعديل سلّم الرواتب أكثر من سيناريو لتحقيق التوازن المطلوب في ملفِّ الرواتب.
🔸رئيس اللجنة وكيل وزارة التخطيط هناء الأسدي في تصريح للصحيفة الرسمية: المرحلة الأولى المتعلّقة بإنشاء قاعدة بياناتٍ اكتملتْ بنسبة 70 بالمئة.
🔸اللجنة اجتمعتْ أكثر من مرَّةٍ وقدَّمتْ مقترحاتٍ عدَّةً، أبرزها زيادة الرواتب الاسميَّة مقابل تخفيض المخصَّصات لضمان العدالة بين الموظفين، بما ينعكس إيجاباً على قيمة الراتب التقاعديِّ.
🔸السيناريو الآخر تضمَّن مفاتحة وحدات الإنفاق في الوزارات كافة لتزويد اللجنة بسلالم الرواتب بالتفاصيل الدقيقة.
🔸 جميع وحدات الإنفاق استجابت بما فيها الرئاسات الثلاث وتم حسم 80 بالمئة من هذا الملفِّ.
🔸السيناريوهات ستُعرض في اجتماعٍ قريبٍ للجنة، مع تأكيد على ضرورة استكمال مشروع الرقم الوظيفيِّ لحسم قضيَّة مزدوجي الرواتب.
🔸كذلك الحاجة لتعديل بعض القوانين الخاصَّة بالخدمة الجامعيَّة والعسكريين وغيرهم لضمان التوازن في السلّم الجديد.
